DAS FORUM FÜR UNTERNEHMENSWERTE
Unternehmen setzen auf Werte. Sie verstehen Unterschiedliches darunter: Markenwerte, Corporate Values, Servicewerte, ethische Grundwerte.
Dieses Forum gibt Ihnen einen wertvollen Überblick dazu.
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NEUE WERTE IN UNSEREM FORUM
PremiQaMed - 2010
Branche: Gesundheit/Pharma
Wir arbeiten täglich an der Balance von Mensch & Ökonomie und schaffen wirtschaftlichen Erfolg. Wesentlich für unsere gute Entwicklung sind neue Ideen und der Blick über den Bettenrand.
Wir lieben unseren Beruf. Deshalb sind wir hier! Patienten und Mitarbeiter sind uns in schwierigen Situationen anvertraut. Respekt, Empathie und Wertschätzung sind die Grundfesten unserer Arbeit.
Die Betreuung unserer Patienten, unsere interdisziplinären Teams und unser Ambiente sind erstklassig. Wir verbinden fachliches Können mit großer Flexibilität und Motivation. Ein Erfolgsrezept, das wir auch über die Grenzen tragen.
MOTTO: Klasse für dich und Klasse für mich!
WEBSITE-LINK: www.premiqamed.at
\"erziehung-kreativ\" - 2012
Branche: Bildung
Offenheit ist eine der wichtigsten Werte. Tabuisieren von Themen, Sachen nicht ansprechen, nur weil man soetwas nicht tut - das widerstrebt mir.
Das Leben hat mehr Farben als nur Schwarz und Weiß. Und so ist auch die Erziehung keine Sache, die nur zwei Kategorien (richtig und falsch) zulässt.
Manchmal kommt es in unserer Reaktion weniger darauf, das vermutlich Richtige zu tun, sondern unsere Einstellungen, Werte und Ideale zu äußern.
Respekt in der Erziehung ist mir sehr wichtig. Kinder haben eigene Meinungen, Bedürfnisse, Wünsche - kämpfen mit eigenen Sorgen und Ängsten - wir sollten ihnen im Familienalltag Respekt entgegenbringen
Vertrauen ist einerseits eine wichtige Qualität, ohne die sich Beziehung kaum erfolgreich gestalten lässt. Andererseits ist es auch wichtig Vertrauen zu sich selbst und dem eigenen Tun zu haben.
MOTTO: Erziehung kann kreativ sein!
WEBSITE-LINK: www.erziehung-kreativ.com
s ServiceCenter - 2011
Branche: Finanz
für eine angemessene und gerechte Führungs- und Entscheidungskultur
für eine offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur
für eine übergreifende und nachvollziehbare Informationskultur
MOTTO: FIT fair-integer-transparent
ANMERKUNG: für eine starke, lebendige und dynamische Unternehmenskultur
WEBSITE-LINK: www.s-servicecenter.at
Mercedes-Benz - 2011
Branche: Industrie
MOTTO: Das Beste oder nichts
ANMERKUNG: Unternehmenswerte
WEBSITE-LINK: www.mercedes-benz.de
Spar Österreich - 2011
Branche: Handel
ANMERKUNG: Diese Werte zeichnen die SPAR-Unternehmenskultur aus.
WEBSITE-LINK: www.spar.at
