5 klare Zeichen, dass Sie Internal Branding brauchen

Machen Sie kurz den Test: Wenn einer der folgenden Punkte auf Ihr Unternehmen zutrifft, ist systematisches Internal Branding angesagt. Das Vermitteln der Marke nach innen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor, denn nur gut informierte und inspirierte Mitarbeiter sind auch Top-Botschafter der Marke, für die sie arbeiten.


1. Der Chef meint: „Das Logo ist doch die Marke, oder?“
2. Die meisten Mitarbeiter denken, die Werbung sei die Marke.
3. Kaum jemand weiß das Markenversprechen zu benennen.
4. Das Markenleitbild verschwand in vielen Schubladen.
5. Der Kunde bevorzugt einfach andere Marken.

Ein guter Start: Der Markenfokus. Gemeinsam definieren wir Markenkern, Markenwerte & das Internal Branding-Programm. Wir stellen fest, was Sie als Marke einzigartig macht und vermitteln das Markenversprechen an alle Mitarbeiter. Dabei nehmen wir gleichzeitig neue Impulse für die Marke und das Unternehmen auf und leiten konkrete Maßnahmen entlang der neuen Markenstrategie ab. Markenbegeisterte Mitarbeiter wissen: Kundenkontaktpunkte sind Markenknackpunkte! Bei Interesse: 0664-8516707 oder mailden unter ralf.tometschek@identitaeter.at Ich freue mich auf ein gutes Gespräch!
2009-09-04 • Ralf Tometschek
Kategory: Culture Club
zum nächsten Artikel dieser Kategorie...

print
Share

© 2010 by IDENTITÄTER®