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Von der Innovationskraft des digitalen Afrikas lernen Nicht alle wissen es: Unsere Karin Krobath ist nicht nur Identitäterin, sondern auch Geografin und Afrika-Fan. Ihr neuster Streich: Sie veranstaltet gemeinsam mit Afrika-Experten Hans Stoisser und Helmut Blocher von Succus Österreichs 1. Learning Journey nach Nairobi. Auf dieser Informationsreise erkunden sie das Silicon Savannah und treffen die Insider der Start-up Szene.

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Der vergangene Corporate Culture Club passte sich den sommerlichen Temperaturen an: Gemeinsam mit Succus | Wirtschaftsforen trafen wir uns am 7. Juli zu einem „heißen“ Innovations-Frühstück. Das große Thema des Morgens: Silicon Savannah – wie können wir von der Innovationskraft des digitalen Afrikas lernen? Afrikas Start-up-Szene und Wirtschaft boomen. Trotzdem sehen viele von uns nur den

CCC 11.10 2016 - WEB-19

Schicksals glücklicher Zufall, darf ich wieder unseren Newsletter vor dem Sommer schreiben. Und so setze ich einfach eine Serie fort – die der Buchtipps rund ums Thema Marke. Schauen Sie doch mal rein, ich garantiere: Der eine oder andere „Insight“ ist dabei. Wenn Sie die Tipps mögen, machen wir schon nächstes Jahr eine Tradition draus.

CCJAM 2017 - WEB -® Sebastian Judtman-300

  Diese 2 Tage waren eine inspirierende Jam-Session zum Mitswingen. Nicht nur die Jetlag Allstars sorgten für den (musikalischen) Flow, sondern impulsstarke Keynotes zwischen japanischem Futurismus, amerikanischer Performance-Orientierung und neuem afrikanischen Silicon Savannah-Selbstverständnis. Vollgas oder angezogene Handbremse? Das warf natürlich die Frage nach einer zukunftsfähigen europäischen Innovationskultur auf. Fahren wir mit angezogener Handbremse einer technologieskeptischen

CCJAM 2017 - WEB -® Sebastian Judtman-96

Wir sind noch ganz aus dem Häuschen! Und schon ist er wieder vorbei, der 1. Corporate Culture Jam. Wir sind noch immer voll im Flow und freuen uns, dass alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer so offen und motiviert dabei waren. Danke an alle fürs Mitjammen! Es war eine Konferenz die Silos sprengt, Branchen vernetzt und Mut macht.

Agiles Organisieren – „Für viele ist das noch ein rein technisches Thema, dabei ist die Kommunikation ein wesentlicher Faktor“, weiß unsere Sabine. Mehr dazu lesen Sie im aktuellen trend. Hier geht’s zum ganzen Artikel.

Markus Stelzmann

Am 9.5. um 18:30 findet der 7. Ländle CCC in Kooperation mit dem Fachbereich Wirtschaft der FH Vorarlberg statt. Markus Stelzmann, Regisseur von TELE, berichtet über die Transformation einer hierarchischen Organisation in ein Unternehmen ohne Management. Ein paar wenige Restplätze gibt es noch. Anmeldung und Detailinfos hier

Wimmelbild

Da fühlt man sich doch wie in einem Wimmelbild von Ali Mitgutsch: Hunderte HR-Apps prasseln auf Personal-Profis ein. Ob im Recruiting, im Talentmanagement oder bei der Unternehmenskultur. Mit der richtigen App wird angeblich alles schlanker, schneller und smarter. Rasch ist man in Details verloren. 2,4 Mrd. US-Dollar haben Investoren alleine 2015 in diesen rasant wachsenden

PostitWork

Agilität ist in aller Munde, es ist richtig trendig. Doch was ist Agilität? Was ist der Nutzen für Unternehmen? Agili-was? Klar ist: Konkrete Ziele und starre Planung taugen in einer Welt der Veränderungen nicht mehr. Kundenwünsche und Marktverhalten folgen keinem vorhersehbaren Muster, sie sind nicht mehr planbar. Ein anderes Konzept muss her: Agilität. Agile Unternehmen

Sie waren noch nie im Silicon Valley? Sie haben das Google Headquarters noch nicht von innen gesehen? Unglaublich, wie können Sie unter diesen Umständen noch ruhig schlafen? 😉 In den letzten Jahren ist der Silicon Valley-Tourismus zu einem eigenen Wirtschaftszweig geworden. Ich verstehe die Leute und die Organisationen, die viel Geld für dieses Erlebnis ausgeben.

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