VON DER PFLICHTÜBUNG ZUR MARKENKÜR
Ist das Mitarbeitergespräch in Ihrem Unternehmen beliebt oder eine lästige Pflicht? Wie machen Sie aus langweiligem Papierkram und lustlosen Gesprächen ein richtungsweisendes Personalinstrument? Unser Angebot: Wir vereinfachen Formulare & Leitfäden, verbannen das Management-Deutsch, integrieren die Markenwerte und stimmen das Ganze mit Ihrer Employer Branding Strategie ab.
ERGEBNIS
Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter sehen im Mitarbeitergespräch ein wichtiges strategisches Werkzeug, das Richtung gibt und den Unternehmensspirit stärkt. Und es macht Spaß!
WERKZEUG
Mitarbeitergespräch 2.0, MAG-Training für Führungskräfte & Mitarbeiter
Format
2 Workshops, Befragung, Präsentation und Begleitung
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