DAS FORUM FÜR UNTERNEHMENSWERTE
Wir haben zu Ihrer Suchanfrage 19 Werte gefunden ...
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UniCredit Bank Austria AG - 2013
Branche: Finanz
MOTTO: Real-Life Banking
WEBSITE-LINK: http://www.bankaustria.at/en/private-customers.html
Kapsch Gruppe - 2013
Branche: Telekom/Technik
MOTTO: Always one step ahead
WEBSITE-LINK: http://www.kapsch.net/
OBI Bau- und Heimwerkermärkte Systemzentrale GmbH - 2013
Branche: Sonstiges
Auf der Konzernwebsite findet man: http://www.obi.com/de/company/de/Unternehmen/verhaltenskodex/index.html mit den Werten: Leistung, Respekt, Offenheit und Verantwortung
MOTTO: Der Lieblingsmarkt für Selbermacher
WEBSITE-LINK: www.obi.at
ALPINE Bau GmbH - 2013
Branche: Bau/Immobilien
Ökonomisch, Ökologisch
WEBSITE-LINK: http://www.alpine.at
BP Europa SE Zweigniederlassung BP Austria - 2013
Branche: Energie
Sicherheit ist gut fürs Geschäft. In allem, was wir tun, ist die Sicherheit unserer Mitarbeiter und des Umfelds, in dem wir tätig sind, eine Grundvoraussetzung. Wir haben uns einer sicheren Energieversorgung weltweit verpflichtet.
Wir respektieren die Welt, in der wir tätig sind. Dies beginnt mit der Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien. Wir haben uns selbst hohen ethischen Standards verpflichtet und gewinnen durch unser Verhalten das Vertrauen anderer. Wir brauchen innerhalb und außerhalb des Unternehmens Beziehungen, die von gegenseitigem Respekt geprägt sind. Wir prüfen, welche Auswirkungen kleine wie große Entscheidungen unsererseits auf unsere Umgebung haben.
Da wir in risikoträchtigen Geschäftsfeldern agieren, ist für uns Bestleistung ein Muss, was sich im systematischen und disziplinierten Management unserer Betriebsaktivitäten zeigt. Wir halten uns an die Standards und Richtlinien, die wir in unserem Unternehmen gesetzt haben. Unsere Ergebnisse sind von hoher Qualität und wir wollen immer noch mehr wissen und lernen. Es gibt stets etwas zu verbessern und wenn etwas nicht stimmt, werden wir es ändern.
Dies ist nicht immer einfach. Um die besten Ergebnisse zu erzielen, muss man oft den Mut aufbringen, Schwierigkeiten zu bewältigen, Dinge beim Namen zu nennen und an Grundsätzen festzuhalten. Wir sind stets bemüht, das Richtige zu tun. Wir erforschen neue Denkansätze und scheuen uns nicht, um Hilfe zu bitten. Wir sind uns selbst gegenüber ehrlich und holen die Meinung anderer ein. Wir möchten langfristig wirken, auch wenn in dieser Welt kurzfristige Ziele dominieren.
Aus der Stärke der einzelnen erwächst ein noch stärkeres Team. Gemeinsam können wir mehr erreichen und daher gilt der Erfolg des Teams stets mehr als der individuelle Erfolg. Wir bauen das Potenzial des Teams weiter aus und bauen darauf, dass wir alle unseren entsprechenden Verpflichtungen nachkommen.
WEBSITE-LINK: http://www.bp.com
Pfizer Corporation Austria GmbH - 2013
Branche: Gesundheit/Pharma
MOTTO: Working together for a healthier world.
WEBSITE-LINK: www.pfizer.at
IVENTA Management Consulting GmbH - 2013
Branche: Beratung/Agentur
Wir respektieren die Persönlichkeit jedes Einzelnen, setzen auf Individualität und Weiterentwicklung.
Wir fordern und entwickeln Engagement, Vertrauen sowie Teamgeist, und verhalten uns loyal zum Unternehmen und dessen Zielen.
Wir handeln ziel- und lösungsorientiert. Jeder von uns übernimmt dafür selbst die Verantwortung.
Wir agieren gewinnorientiert und bieten uns und unseren Kunden damit Beständigkeit und Sicherheit.
Wir sind innovativ und streben nach persönlichem und unternehmerischem Wachstum
WEBSITE-LINK: http://www.iventa.eu/AT_DE/
Holding Graz Kommunale Dienstleistungen GmbH - 2013
Branche: Sonstiges
kann ich leider nicht raus kopieren:-(
WEBSITE-LINK: http://www.holding-graz.at/
C&A Mode GmbH & Co KG - 2013
Branche: Handel
Wir sind stets offen gegenüber den Meinungen anderer und nutzen die unterschiedlichsten Anregungen, um uns immer weiter zu verbessern. Dabei regen wir eine Leistungskultur an, indem wir konstruktive Rückmeldungen erfragen und selbst Feedback zu erbrachten Leistungen geben. Wir sind immer auf der Suche nach der noch besseren Idee, die unser Unternehmen weiter optimiert.
Unsere Leidenschaft gilt dem Erfolg von C&A. Wir nehmen die alltäglichen Herausforderungen an. Gut ist uns niemals gut genug. Wir wollen immer besser werden. Jeder Mitarbeiter repräsentiert das Unternehmen und die Werte für die es steht.
Wir sind eine große C&A-Familie, in der jeder umfassend informiert ist und über den gleichen Wissensstand verfügt. Wir helfen uns gegenseitig, indem wir uns Zeit für einander nehmen. Wir arbeiten über alle Bereiche gemeinsam am Erfolg unseres Unternehmens.
Wir dulden keine Verschwendung von Ressourcen. Wir bemühen uns stets um Verständnis für die langfristigen Auswirkungen unseres Handelns und halten die kurzfristigen und langfristigen Einflüsse immer in einem ausgewogenen Verhältnis. Wir bauen auf erstklassige und ehrliche Beziehungen mit all unseren Stakeholdern.
Wir behandeln alle Menschen respektvoll und im partnerschaftlichem Vertrauen. Wir versuchen immer zu verstehen, was der andere meint und warum er dies tut. Darüber hinaus stellen wir sicher, dass regelmäßig Treffen für Rückblicke und zum Meinungsaustausch eingerichtet werden.
Wir übernehmen Verantwortung. Wir setzen alles daran, jederzeit gute Arbeit zu leisten. Alle Aufgaben werden klar verständlich formuliert, so dass jeder Mitarbeiter in der Lage ist, sie zufriedenstellend auszuführen. Jeder Mitarbeiter hält sich an sein Wort und erledigt seine Aufgaben so wie er es versprochen hat.
Wir wissen, was unsere Kunden an uns lieben und wir geben ihnen mehr als sie von uns verlangen. Wir überraschen unsere Kunden immer wieder mit unseren Ideen und Produkten. Die Kundenbedürfnisse stehen immer an erster Stelle.
MOTTO: Mode günstig kaufen
WEBSITE-LINK: http://www.c-and-a.com/at/de/corporate/company/karriere/
Dynea Austria GmbH - 2013
Branche: Industrie
WEBSITE-LINK: http://btf-dynea.at
EPCOS OHG - 2013
Branche: Elektronik
Gesetzestreues Verhalten ist für unser Unternehmen selbstverständlich. Gesetzesverstöße werden unter allen Umständen vermieden und – unabhängig von gesetzlichen Sanktionen – vom Unternehmen geahndet.
Wir respektieren die persönliche Würde, die Privatsphäre und die Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen. Wir schätzen die nationale und kulturelle Vielfalt der Menschen in unserem Unternehmen und arbeiten ohne Vorbehalte mit Frauen und Männern unterschiedlicher Nationalität, Kultur, Religion und Hautfarbe zusammen. Wir wissen, dass die Kompetenz und das Engagement unserer Mitarbeiter die Grundlage für unseren Erfolg sind. Wir dulden keine Diskriminierung und keine sexuelle oder andere persönliche Belästigung oder Beleidigung.
Wir wollen durch integres Verhalten Vertrauen schaffen. Das Gebot der Integrität gilt auch im Streben nach Marktanteilen und günstigem Materialeinkauf. Wir halten die Regeln des fairen Wettbewerbs ein. Unsere Aufträge erkämpfen wir mit der Qualität unserer Produkte und mit angemessenen Preisen. Kein Mitarbeiter benutzt seine dienstliche Stellung dazu, persönliche Vorteile zu fordern oder anzunehmen.
Der Schutz der Umwelt und die Schonung ihrer Ressourcen sind Unternehmensziele von hoher Priorität. Bereits bei der Entwicklung unserer Produkte sind umweltfreundliche Gestaltung, technische Sicherheit und Gesundheitsschutz feste Zielgrößen.
MOTTO: Erfolg braucht festen Halt?
WEBSITE-LINK: http://www.epcos.de
Hasslacher Holding GmbH - 2013
Branche: Industrie
Die HASSLACHER Unternehmensgruppe hat ihren Ursprung im bäuerlichen Familienunternehmen mit traditionellen Werten und enger Verbundenheit zur Region. Vor mehr als 100 Jahren wurde das Unternehmen von Jakob Hasslacher, dem Urgroßvater des heutigen Eigentümers Christoph Kulterer, gegründet. Wir bewahren unsere Eigenständigkeit.
Wir Menschen bei HASSLACHER, unterschiedlicher Herkunft mit verschiedenen Persönlichkeiten, begegnen uns gegenseitig mit Achtung und Respekt. Wir gestalten unser Arbeitsumfeld in der Form, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und zufrieden sind. Teamarbeit und eine offene Kommunikation stehen im Vordergrund. Unsere Mitarbeiter sind bei Entscheidungen eingebunden. Leistung wird ausdrücklich anerkannt, Vereinbarungen werden eingehalten. Wir unterstützen Weiterbildung und Karriere. Unsere Mitarbeiter zeigen Einsatzfreude und sind flexibel.
Veränderungen stehen wir positiv gegenüber. Wir sind offen für neue Produkte und Märkte. Wir nutzen ständig neue Technologien und Verfahren.
Der schonende und verantwortungsvolle Umgang mit der Natur ist für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf nachhaltige Nutzung des wertvollen Werkstoffes Holz, um dessen Existenz für nachfolgende Generationen zu sichern.
Wirtschaftlicher Erfolg garantiert das langfristige Bestehen unseres Unternehmens und der Arbeitsplätze. Ausreichende Rentabilität sichert unser Wachstum und trägt auch zum Wohlstand der Region bei.
WEBSITE-LINK: http://www.hasslacher.at
Ingram Micro GmbH - 2013
Branche: Telekom/Technik
ISO Zertifiiertes Qualitätsmanagement
MOTTO: Partner smart.
WEBSITE-LINK: http://www.ingrammicro.at
Merck in Österreich - 2013
Branche: Gesundheit/Pharma
WEBSITE-LINK: http://www.merck.at
Moser Holding AG - 2013
Branche: Kommunik./Medien
WEBSITE-LINK: http://www.moserholding.com/
OÖ Versicherung AG - 2013
Branche: Sonstiges
MOTTO: Keine Sorgen
WEBSITE-LINK: http://www.keinesorgen.at/
Opel Wien GmbH - 2013
Branche: Sonstiges
MOTTO: Opel. Wir leben Autos.
WEBSITE-LINK: http://www.opel-wien.at
Sanofi-aventis GmbH - 2013
Branche: Gesundheit/Pharma
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter und Partner, kreative Lösungen zu entwickeln und sich durch Unternehmergeist auszuzeichnen.
Wir sind selbstbewusst; wir stehen ein für das, woran wir glauben und verfolgen unsere Ziele mit Leidenschaft. Immer wieder hinterfragen wir unsere eigenen Grenzen, um überdurchschnittliche Leistung zu erzielen.
Wir erkennen die Unterschiedlichkeit und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter, Patienten und Partner an und respektieren sie, indem wir eine transparente und konstruktive Zusammenarbeit garantieren, die auf gegenseitigem Vertrauen beruht.
Uns verbindet unsere gemeinsame Verantwortung für unser Handeln, für unsere Mitarbeiter, das Wohlergehen unserer Patienten und für den verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt.
Wir verpflichten uns, höchste ethische Grundsätze sowie höchste Qualitätsstandards ohne Einschränkungen einzuhalten.
MOTTO: "Every day, everywhere, we at Sanofi are working for what really matters: health"
WEBSITE-LINK: http://www.sanofi.at
TIGER Coatings GmbH & Co KG - 2013
Branche: Industrie
MOTTO: Wir geben dem Leben mehr Farbe
WEBSITE-LINK: http://www.tiger.at/
