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Waagner-Biro AG - 2013
Branche: Bau/Immobilien
Ein weltweit tätiges Unternehmen wie Waagner-Biro trägt nicht nur Verantwortung für den eigenen geschäftlichen Erfolg. Partner, Kunden und andere Stakeholder sind Teil der Wertschöpfungskette. Es liegt im Interesse des Unternehmens, dass diese ebenso von den Aktivitäten profitieren wie die Unternehmen der Waagner-Biro Gruppe.
Waagner-Biro ist es ein Anliegen, dass alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld vorfinden und sich entsprechend ihren Fähigkeiten entwickeln können. Mit zahlreichen Maßnahmen kommt die Gruppe nicht nur ihren gesetzlich definierten Pflichten als Arbeitgeber nach, sondern gestaltet darüber hinaus auch mit einer Reihe von freiwilligen Leistungen den Arbeitsalltag für ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen positiv mit. Sie versucht damit, im Rahmen ihrer Möglichkeiten den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entgegenzukommen.
Im Hinblick auf die Wachstums- und Internationalisierungsstrategie der Waagner-Biro Gruppe sind Qualifikation und Know-how der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eines der wichtigsten Fundamente für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Aus diesem Grund zählt die laufende und umfassende Aus- und Weiterbildung zu den obersten Prioritäten des Unternehmens. Interne und externe Schulungen zu technischen Neuerungen und zum Thema Projektmanagement sowie die Verbesserung der Fremdsprachenkenntnisse aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bilden hier Schwerpunkt
Als wesentlich betrachtet Waagner-Biro die Arbeitssicherheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Die Einhaltung aller hier relevanten Vorschriften und Standards wird in den einzelnen Geschäftsbereichen der Unternehmensgruppe sowohl von der Rechtsabteilung wie auch vom jeweiligen Qualitätsmanagement überwacht und dokumentiert.
Die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine wertvolle Ressource des Unternehmens. Die Gesundheitspolitik ist daher auf die kontinuierliche Optimierung der physischen, psychischen und sozialen Arbeitsbedingungen ausgerichtet. Ein besonderes Anliegen ist in diesem Zusammenhang die Work Life Balance der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Unternehmen prägen das tägliche Leben durch Produkte, Dienstleistungen, Arbeitsplätze und Wertschöpfung. Für Waagner-Biro ist die Wahrung gesellschaftlicher Grundprinzipien – etwa der Menschenrechte oder des Gleichheitsgrundsatzes – selbstverständlich. Daher legt Waagner-Biro einen besonderen Schwerpunkt auf verantwortungsbewusstes Wirtschaften und geht auf die Bedürfnisse jener Gesellschaften ein, in denen die Unternehmen der Waagner-Biro Gruppe aktiv sind.
An den Produktionsstandorten von Waagner-Biro werden die jeweiligen nationalen Rechtsvorschriften in Hinblick auf Umwelt- und Naturschutz streng eingehalten. Das Engineering wird in Büros durchgeführt und hat damit geringe Umweltrelevanz. Die Erbringung von Montageleistungen vor Ort erfolgt weitgehend rückstandsfrei. Wichtige Schwerpunkte der Umweltpolitik von Waagner-Biro sind in diesem Sinn der sparsame Ressourceneinsatz und die Auswahl renommierter, auch in Umweltfragen verlässlicher, Sublieferanten. Ein wesentlicher Umweltaspekt des Stahlbaus besteht im Bereich Korrosionsschutz. Hier richtet sich Waagner-Biro bei der Auswahl der eingesetzten Verfahren jeweils nach dem anerkannten Stand der Technik
WEBSITE-LINK: http://www.waagner-biro.com/de
Wacker Neuson Linz GmbH - 2013
Branche: Bau/Immobilien
WEBSITE-LINK: http://www.wackerneuson.at, Konzernwebsite: http://corporate.wackerneuson.com
Wedl Handels-GmbH - 2013
Branche: Handel
WIR sind DER zuverlässige und kompetente Partner von Gastronomie und gewerblichen Wiederverkäufern.
WIR sind ein innovatives, zukunftsorientiertes, österreichisches Privatunternehmen, das aktuelle Trends rechtzeitig erkennt und umsetzt.
WIR setzen auf freundliche und kompetente Mitarbeiter, die mit Ihrem Know-How unsere Kunden begeistern und unsere Unternehmensziele realisieren.
MOTTO: Qualität erleben
WEBSITE-LINK: http://www.wedl.com/
Welser Profile Austria GmbH - 2013
Branche: Industrie
Die Nachhaltigkeit ist die Gemeinsamkeit unserer Werte.
WEBSITE-LINK: http://www.welser.com/
Westbahn Management GmbH - 2013
Branche: Transport/Verkehr
WEBSITE-LINK: https://westbahn.at/unternehmen/ueber-westbahn/
Weyland GmbH - 2013
Branche: Industrie
MOTTO: Ihr Partner für Handwerk und Industrie
WEBSITE-LINK: http://www.weyland.at/
Wien Energie GmbH - 2013
Branche: Energie
Unsere Kundinnen und Kunden sind der Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir stehen für Begeisterung, Engagement und Selbstbewusstsein.
Wir erbringen wirtschaftlich herausragende und nachhaltige Leistungen.
Wir tragen gemeinsam Verantwortung für unsere Umwelt und Ressourcen.
Vertrauen ist die Grundlage unseres Handelns
WEBSITE-LINK: http://www.wienenergie.at
Wien Holding GmbH - 2013
Branche: Sonstiges
MOTTO: Das Unternehmen der Stadt Wien
Arbeitgeberversprechen: Gemeinsam in die Zukunft
WEBSITE-LINK: http://www.wienholding.at/
Wiener Linien GmbH & Co KG - 2013
Branche: Transport/Verkehr
WEBSITE-LINK: http://www.wienerlinien.at/eportal/
Wiener Stadtwerke Holding AG - 2013
Branche: Non-Profit
MOTTO: Wir denken Wiener Zukunft
WEBSITE-LINK: http://www.wienerstadtwerke.at/eportal/
Wiener Städtische Versicherung AG - 2013
Branche: Finanz
Wir verhalten uns aufrichtig, fair und verantwortungsbewusst, sodass andere auf uns vertrauen können. Ehrlichkeit und Integrität haben für uns oberste Priorität. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der Wiener Städtischen trägt persönlich die Verantwortung für den höchsten Verhaltensstandard, der Ehrlichkeit und Integrität in jedem Aspekt unserer Arbeit voraussetzt.
Wir bieten erstklassigen Service und sind stets bemüht, unsere KundInnen zufrieden zu stellen. Wir achten auf ihre Bedürfnisse und respektieren ihre Wünsche. Wir sind bestrebt, die Erwartungen unserer KundInnen in Bezug auf die Qualität unseres Angebots sowie unserer Services bei Beratung, Abwicklung und Leistung zu übertreffen.
Wir ergreifen selbst die Initiative, denken wie eigenständige Unternehmer und überzeugen durch herausragende Leistungen! Taten zählen mehr als Worte. Unsere MitarbeiterInnen sind aufgefordert, eigeninitiativ zu handeln. Wir sind uns der Vorbildwirkung unserer Arbeit bewusst und führen durch unsere Kompetenz, Kreativität und Entschlusskraft im Miteinander.
Wir sind stolz auf die Vielfältigkeit innerhalb unserer Familie und haben Respekt für einander. Wir begegnen uns mit Respekt und erkennen und nutzen die Vorteile, die sich aus der Unterschiedlichkeit unserer MitarbeiterInnen und ihren vielfältigen Ideen ergeben. Zur Fortsetzung unseres Erfolgs schaffen wir die Rahmenbedingungen, die unsere MitarbeiterInnen zu Aus- und Weiterbildung motivieren, um sie bestmöglich zu unterstützen und das Wachsen mit ihren Aufgaben zu ermöglichen.
MOTTO: Im Mittelpunkt der Wiener Städtischen stehen die Menschen.
WEBSITE-LINK: http://www.wienerstaedtische.at/
Wienerberger AG - 2013
Branche: Bau/Immobilien
Nachhaltige Entwicklung Umweltschutz in der Produktion Nachhaltige Produkte Mitarbeiter Stakeholder Management Gesellschaftliche Verantwortung
MOTTO: Building Material Solutions
WEBSITE-LINK: Unternehmensinfo: http://www.wienerberger.com
Wiesenthal & Co GmbH - 2013
Branche: Transport/Verkehr
WEBSITE-LINK: http://www.wiesenthal.at/
Wilhelm Schwarzmüller GmbH - 2013
Branche: Transport/Verkehr
MOTTO:
Tradition verbunden mit Fortschritt
WEBSITE-LINK: http://www.schwarzmueller.com/
Wirtschaftskammer Wien - 2013
Branche: Sonstiges
WEBSITE-LINK: http://portal.wko.at/wk/wirueberuns.wk?ftyp=4&dstid=686
Wirtschaftskammer Österreich - 2013
Branche: Non-Profit
Fachwissen, lösungsorientiert, effizient Der Kunde soll sagen: "Die richtige Lösung zur richtigen Zeit."
persönlich, menschlich, wertschätzend, sozialkompetent, freundlich, offen Der Kunde soll sagen: "Habe mich wohl gefühlt."
überraschend, unerwartet hervorragende Lösungen, verblüffen Der Kunde soll sagen: "Unglaublich, wie gut die sind."
MOTTO: HerzVerstand
Arbeitgeberversprechen: Wir sind WKO
WEBSITE-LINK: http://portal.wko.at/wk/startseite.wk
Wirtschaftskammer Österreich - 2008
Branche: Non-Profit
Fachwissen, lösungsorientiert, effizient Der Kunde soll sagen: "Die richtige Lösung zur richtigen Zeit."
persönlich, menschlich, wertschätzend, sozialkompetent, freundlich, offen Der Kunde soll sagen: "Habe mich wohl gefühlt."
überraschend, unerwartet hervorragende Lösungen, verblüffen Der Kunde soll sagen: "Unglaublich, wie gut die sind."
WEBSITE-LINK: www.wko.at
WOLF THEISS Rechtsanwälte GmbH - 2013
Branche: Sonstiges
MOTTO: A firm built on Passion, Knowledge, Talent…(Auf der Startseite kommen noch mehr Wörter - aber diese 3 wiederholen sich.)
WEBSITE-LINK: http://www.wolftheiss.com/
WOLFGANG DENZEL AUTO AG - 2013
Branche: Transport/Verkehr
MOTTO: Ihr Auto – Ihr DENZEL
Arbeitgeberversprechen: Erlebnis Mobilität, Erlebnis DENZEL
WEBSITE-LINK: http://www.denzel.at/
Würth Handels-GmbH - 2013
Branche: Sonstiges
WEBSITE-LINK: http://www.wuerth.at/
Wüstenrot Versicherungs-AG - 2013
Branche: Finanz
WEBSITE-LINK: http://www.wuestenrot.at/webapp_homepage/spring/pages/de/produkt/produkt_index.xhtml
