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T-Mobile Austria GmbH - 2013

Branche: Telekom/Technik


Begeisternd und inspirierend
Flexibel, proaktiv und eigeninitiativ
Partnerschaftlich und respektvoll in unserem Denken und Handeln
Zuverlässig, engagiert und leidenschaftlich
Effektiv und ergebnisorientiert Interessiert
kulturell aufgeschlossen und offen für Neues

MOTTO: Gemeinsam mehr erleben
Arbeitgeberversprechen: best place to perform and grow

WEBSITE-LINK: http://www.t-mobile.at/?gclid=CP6fq-Ob7bQCFQRc3godsWEAng


T-Systems Austria GmbH - 2013

Branche: Telekom/Technik



WEBSITE-LINK: http://www.t-systems.at/


TaylorWessing elnlwlc Rechtsanwälte - 2013

Branche: Sonstiges


keine Werte



TBWA\Wien Werbeagentur GmbH - 2013

Branche: Beratung/Agentur



WEBSITE-LINK: http://www.tbwa.at/


Tech Data Österreich GmbH - 2013

Branche: Telekom/Technik


MOTTO: the difference in distribution

WEBSITE-LINK: http://www.techdata.at/Pages/Start.aspx?corpregionid=10&Culture=de-AT&cos=


Tele2 Telecommunication GmbH - 2013

Branche: Telekom/Technik


Flexibilität
Kostenbewusstsein
Qualität
Offenheit
Herausforderung
Handeln


WEBSITE-LINK: http://www.tele2.at/


Teufelberger GmbH - 2013

Branche: Industrie


Vertrauen

Wir arbeiten im Unternehmen intensiv zusammen, um Synergien in Technologie, Ideen und Erfahrung, Marktkenntnis und Image auszuschöpfen. Wir machen Wissen im Unternehmen für alle verfügbar, unabhängig von Standort oder Land. Wir bauen auf partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und Lieferanten. Handeln und Kommunikationim Unternehmen sind geprägt von Respekt und Wertschätzung. Konflikte sehen wir als notwendigekreative Spannung und zur Weiterentwicklung der Menschen und Organisation.


Offenheit

Kreativität und permanente Innovation von Produkten, Prozessen und im Vertrieb sind Voraussetzungen für den Erfolg. Wir suchen neue Ideen und realisieren die beste Lösung, unabhängig von ihrer Herkunft. Das Verständnis für zukünftige Anforderungen der Kunden fordert von uns Flexibilität, Geschwindigkeit und Mut zur Veränderung. Wir vermeiden mit aller Kraft auch geringfügige Anzeichen von Arroganz, Bürokratie und „Not invented here“. Wir leben Bescheidenheit, effiziente Strukturen und „Proudly found elsewhere“.


Verantwortung

Wir bieten ein hohes Maß an Freiraum zur persönlichen Entwicklung und zum Nutzen der Organisation. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter agieren selbständig und übernehmen Verantwortung für ihr Handeln. Jeder von uns ist gefordert für die Erhaltung seiner Leistungsfähigkeit Sorge zu tragen, das Unternehmen unterstützt durch Aus- und Weiterbildung. Ohne den kurzfristigen Erfolg zu vernachlässigen, streben wir die langfristige Absicherung der Ergebnisse an, um so die Unabhängigkeit und den dauerhaften Bestand des Unternehmens zu sichern. Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen ist Teil unserer Verantwortung.


Verlässlichkeit

Durch unsere Zuverlässigkeit und Kontinuität bieten wir unseren Kunden ein hohes Niveau an Produkt- und Servicequalität. Über die Qualität entscheidet der Kunde, und nur er allein. Wir halten unsere Versprechen, unsere Kunden können sich mit Sicherheit auf uns verlassen.


Erfolgsorientiert

Klare Ziele schaffen den notwendigen Freiraum für die Entfaltung der Mitarbeiter. Wir haben Freude daran, etwas zu bewegen und den Erfolg gemeinsam zu feiern. Die Anerkennung guter Leistungen ist Ausdruck der gegenseitigen Wertschätzung und Antrieb für die Zukunft.


MOTTO: Together in motion
Arbeitgeberversprechen: Together in Motion

WEBSITE-LINK: http://www.teufelberger.com/


TGW Logistics Group GmbH - 2013

Branche: Industrie


Kundenorientierung

Wir sichern unsere Zukunft durch den Erfolg unserer Kunden. Mit modernsten Technologien, innovativen Lösungen, höchsten Qualitätsstandards und langjähriger Erfahrung leisten wir unseren Beitrag zu deren Geschäftserfolg. Für unsere Kunden sind wir ehrliche und verlässliche Partner. Dies ist unsere Basis für stetiges Wachstum und Zukunftssicherung unseres Unternehmens.


Mitarbeiter

Unsere MitarbeiterInnen sind unser größtes Potential. Unsere innovativen Lösungen basieren auf der Kompetenz, dem Engagement und der Kreativität unserer Mitarbeiter. Ihre Begeisterungsfähigkeit sichert uns die Begeisterung unserer Kunden. Durch Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen unserer Mitarbeiter unterstützen wir ihre persönliche und unternehmerische Entwicklung.


Innovation

Marktführerschaft durch intelligente Logistiklösungen. Durch modernste Logistiksoftware und flexible Logistiklösungen sichern wir unseren Kunden höchste Wirt- schaftlichkeit und Investitionsschutz. Technologietrends und zukünftige Markt- anforderungen sind die Basis für unsere Neuentwicklungen im Bereich Supply Chain Management-Software und Logistiklösungen.


MOTTO: Leading Logistic Solutions
Arbeitgeberversprechen: Wir fördern Persönlichkeiten. (Headline Karriere)

WEBSITE-LINK: http://www.tgw-group.com/at-de/


Thöni Industriebetriebe GmbH - 2013

Branche: Industrie


Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kontinuität.

Arbeitgeberversprechen: „Andere reden - Thöni macht´s“

WEBSITE-LINK: http://www.thoeni.com/index.php?l=en


TIGER Coatings GmbH & Co KG - 2013

Branche: Industrie


Leidenschaft
Offenheit
Mut
Vertrauen
Neugier
Wertschätzung
Respekt
Teamwork

MOTTO: Wir geben dem Leben mehr Farbe

WEBSITE-LINK: http://www.tiger.at/


Tiroler Glashütte GmbH - 2013

Branche: Industrie



WEBSITE-LINK: http://www.riedel.com/?recs[ts][hideHomeSlider]=0


TIWAG-Tiroler Wasserkraftwerke AG - 2013

Branche: Energie


Umweltgerecht

Die TIWAG steht für eine sichere, umweltgerechte und innovative Energiedienstleistung zu wettbewerbsfähigen Preisen.


Nachhaltig & Eigenständigkeit

Damit tragen wir zur nachhaltigen und eigenständigen Entwicklung unseres Lebens- und Wirtschaftsraumes bei.


MOTTO: Tiroler Wasser Kraft

WEBSITE-LINK: http://www.tiwag.at/


tobaccoland Handels GmbH und Co KG - 2013

Branche: Handel


MOTTO: Partner für alle
Arbeitgeberversprechen: Gemeinsam einen Schritt voraus

WEBSITE-LINK: http://www.tobaccoland.at/cms/cms.php


Tondach Gleinstätten AG - 2013

Branche: Bau/Immobilien


Vertrauen

Jeder Mensch kann TONDACH® vertrauen Mit unserer wirtschaftlichen Substanz und unserer technischen Kompetenz garantieren wir Ihnen sichere und natürliche Dachlösungen für Generationen. Ob privater Bauherr, Architekt, Verarbeiter oder Händler – jede einzelne Person kann sich auf uns verlassen – und das weltweit!


Partnerschaft

TONDACH® ist ein zuverlässiger Partner Die Basis unserer täglichen Arbeit bildet die partnerschaftliche und respektvolle Beziehung zu unseren Kunden und zu unseren Mitarbeitern. Fairness und gegenseitige Wertschätzung zeichnen uns im Wettbewerb und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten aus. Der partnerschaftliche und respektvolle Umgang miteinander als auch der offene Dialog zeichnet unsere Unternehmenskultur aus.


Innovation

Unsere Kunden haben das natürlichste Dach – sicher, langlebig, individuell und ästhetisch Wir bieten den Menschen individuelle Dachlösungen – sei es durch Form- oder Farbenvielfalt. Durch unsere kontinuierliche Produktentwicklung sind der planerischen Freiheit keine Grenzen gesetzt . Den Trends im Dachbereich stehen wir offen gegenüber und versuchen entsprechend der Kundenwünsche diese in unseren Produkten erlebbar zu machen. Wir entwickeln Produkte, die den Nutzen der Menschen in den Vordergrund stellen, egal ob es sich dabei um ein neues Dach oder um eine Dachsanierung handelt. So können wir Menschen bei der Schaffung von langfristigen Werten unterstützen.


Engagement

Wir handeln mit Engagement und Verantwortung Das TONDACH®-Team zeichnet sich durch schnelles Agieren mit absolutem Kundenfokus aus. Jeder Mitarbeiter ist bereit Verantwortung zu übernehmen – dies wirkt sich im Handeln jedes Mitarbeiters aus. Wir arbeiten an gemeinsamen Zielen, sodass die Leistung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters im Kundenkontakt spürbar ist und den TONDACH®-Erfolg ausmacht.


MOTTO: Das Jahrhundertdach

WEBSITE-LINK: http://www.tondach.at/navigation/cms,id,1,nodeid,1,_country,at,_language,de.html


TOYOTA FREY Austria GmbH - 2013

Branche: Handel


Kaizen

Um unsere Träume umzusetzen, konzipieren wir langfristige Visionen und wir versuchen Herausforderungen stets mit Mut und Kreativität zu meistern


Jidoka

Durch direkte Kommunikation können wir Probleme möglichst rasch und effizient lösen.


Genchi Genbutsu

Um die richtigen Entscheidungen treffen zu können, gehen wir zum Ursprung etwaiger Probleme, finden dadurch den Konsens und erreichen so unsere Ziele.


MOTTO: Nichts is unmöglich

WEBSITE-LINK: http://www.toyota.at/


TPA Horwath - 2013

Branche: Sonstiges



WEBSITE-LINK: http://www.tpa-horwath.at/de


Treibacher Industrie AG - 2013

Branche: Industrie


Innovation
Know-how
Flexibilität
Kreativität

MOTTO: Innovation ist unsere Tradition

WEBSITE-LINK: http://www.treibacher.com/de/home.html


Trenkwalder Personaldienste GmbH - 2013

Branche: Bildung


Professionell
Partnerschaftlich
Profitabel

MOTTO: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt

WEBSITE-LINK: http://www.trenkwalder.com/at/


Trierenberg Holding AG - 2013

Branche: Industrie



WEBSITE-LINK: http://www.tanngroup.com/index.php


Trodat GmbH - 2013

Branche: Handel


Innovation

Kunden kaufen heute nicht einfach Produkte, sie vertrauen starken Marken und verlässlichen Systemen, die Ihnen Vorsprung garantieren. Wir setzen neue Standards, denn wir kennen unsere Märkte und bleiben trotzdem neugierig. Innovation bedeutet für uns, Prozesse, Produkte und Services ständig attraktiver, und unsere Kunden damit erfolgreicher zu machen. Die Verantwortung für Umwelt, Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung ist in unserer Innovationskultur fest verankert. Innovation darf bei uns nie aufhören, sie ist das wirksamste Werkzeug, unsere Marktposition weiter auszubauen.


Wertschätzung

Wir trauen uns was zu. Und wir trauen unseren Kollegen was zu. Vertrauen und Zutrauen schaffen Freude und Mut für die Herausforderungen, die wir auf dem Weg zu unseren Zielen zu meistern haben. Ein Klima von Offenheit und Ehrlichkeit macht persönliche Begegnungen wertvoll. Anerkennung und Wertschätzung lassen Raum für konstruktive Kritik und unterschiedliche Meinungen. Das gegenseitige Interesse am Leben und an der Persönlichkeit des Anderen – quer über alle Ebenen hinweg – ist ein wesentliches Merkmal unserer Kultur.


Ergebnisorientierung

Nur wenn wir unsere wirtschaftlichen Ergebnisse dauerhaft sichern, können wir unseren Führungsanspruch behaupten. Der permanente Abgleich von Kosten und Nutzen, von Aufwand und Ertrag begleitet deshalb alle unsere Entscheidungen. Jeder von uns übernimmt im Denken und Handeln Verantwortung für ein positives Unternehmensergebnis. Je besser das Unternehmen wirtschaftet, desto überzeugender können wir unsere weltweite Führungsposition immer wieder aufs Neue absichern und ausbauen. Ein gutes Ergebnis gewährleistet den Fortbestand des Unternehmens und die Absicherung des Arbeitsplatzes.


Kundenorientierung

Wir schaffen materiellen und ideellen Mehrwert für unsere Kunden und sichern ihnen Profit und Marktvorsprung. Darin sind wir besser als alle anderen, denn wir gewinnen unsere Kunden als Mitgestalter von Produkten und Geschäftsprozessen und damit als loyale Partner. Transparenz und ehrliches Interesse an Menschen und ihren Kulturen sind die Voraussetzung dafür. Wir haben den unbedingten Willen, unseren Kunden immer die attraktivsten und innovativsten Produkte und Dienstleistungen zu bieten.


Mitarbeiterorientierung

Unser Team besteht aus Persönlichkeiten, die mit Kompetenz und Engagement zur Einzigartigkeit der Marken Trodat und Trotec beitragen. Wir erkennen die gesellschaftliche Bedeutung unseres Tuns und können uns für langfristige Ziele begeistern. Im Gegenzug sorgt das Unternehmen für einen Rahmen, in dem Teamgeist und Spitzenleistungen entstehen und jeder gerne Verantwortung übernimmt. Als Unternehmen legen wir Wert darauf, dass jeder von uns im Bereich seiner persönlichen Stärken arbeitet und darin weiter gefördert wird. Erfolge machen wir sichtbar und feiern sie gemeinsam. Bei uns zu arbeiten bringt emotionalen Mehrwert, hohes Sozialprestige und vermittelt Sinn.


Lust auf Eigenverantwortung

In der Trodat-Gruppe zu arbeiten, heißt, das Unternehmen aktiv mitgestalten zu können und Verantwortung zu übernehmen. In meinem Arbeitsbereich kenne ich mich selbst am besten aus und bringe meine Ideen ein. Mit den Verantwortungsbereichen meiner KollegInnen im unmittelbaren Umfeld bin ich vertraut. Wenn ich etwas verändern will, stimme ich meine Ideen und Verbesserungsvorschläge mit ihnen ab und kümmere mich um eine rasche Entscheidung.


MOTTO: Immer ein Original

WEBSITE-LINK: http://www.trodat.net/de-DE/Pages/Home.aspx


TRUMPF Maschinen Austria GmbH & Co KG - 2013

Branche: Sonstiges


MOTTO: technologisch faszinierend, wirtschaftlich überzeugend

WEBSITE-LINK: http://www.at.trumpf.com/


TUI Austria Holding GmbH - 2013

Branche: Touristik/Gastro



WEBSITE-LINK: http://www.tui.at/


Tyrolit-Schleifmittelwerke Swarovski KG - 2013

Branche: Industrie



WEBSITE-LINK: www.tyrolit.at



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