DAS FORUM FÜR UNTERNEHMENSWERTE

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AstraZeneca Österreich GmbH - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


INTEGRITÄT UND HOHE ETHISCHE STANDARDS
ACHTUNG FÜR DAS INDIVI DUUM UND DIE DIVERSITÄT
OFFENHEIT, EHRLICHKEIT, VERTRAUEN UND GEGENSEITIGE UNTERSTÜTZUNG
BEISPIELHAFTE FÜHRUNG AUF ALLEN EBENEN

Arbeitgeberversprechen: Working together for innovation and value

WEBSITE-LINK: http://www.astrazeneca.com/Austria


Baxter Healthcare GmbH - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Innovationsfreude und Streben nach Lösungen
Persönliche Verantwortung für Resultate und Integrität
Wissbegierde und Streben nach ständiger Verbesserung
Kompromisslose Verpflichtung zur Qualität
Fokusierung auf schnelles diszipliniertes Handeln
Respekt vor den Einzelnen und deren verschiedenen Beiträgen


WEBSITE-LINK: http://www.baxter.at


Bayer Austria GmbH - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Leadership

Be passionate for people and performance Show personal drive, inspire and motivate others Be accountable for actions and results, successes and failures Treat others fairly and with respect Give clear, candid and timely feedback Manage conflicts constructively Create value for all our stakeholders


Integrity

Be a role model Comply with laws, regulations and good business practices Trust others and build trustful relationships Be honest and reliable Listen attentively and communicate appropriately Ensure sustainability: balance short-term results with long-term requirements Care about people, safety and the environment


Flexibility

Drive change actively Be ready to adapt to future trends and needs Challenge the status quo Think and act with customers in mind Seek out opportunities and take calculated risks Be open-minded Embrace lifelong learning


Efficiency

Manage resources smartly Focus on activities that create value Do things simply and effectively Deliver with appropriate costs, speed and quality Speed up good decision-making Be accountable for consistent execution Collaborate for better solutions


MOTTO: Bayer: Science For A Better Life --> LIFE

WEBSITE-LINK: http://www.bayer.at/scripts/pages/de/index.php


Beiersdorf GmbH - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


MOTTO: We care.

WEBSITE-LINK: http://www.beiersdorf.at/%C3%9Cber_uns.html


Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Diversity

We appreciate and encourage diversity. Diversity fosters new perspectives, innovative thinking and creative solutions. This is a true asset for our business. We offer opportunities for our employees to interact with and learn from colleagues who represent a wide array of other cultures, backgrounds and views.


Teamwork

We believe in achieving our goals together, and teamwork is part of our corporate culture. We are committed to fostering teamwork among our people by building and developing teams that share a common goal. Best practice examples of how we live our teamwork approach are our internal, interdisciplinary teams put together for projects, co-operations and negotiations. We have good working relationships with major pharmaceutical companies in the world, such as Pfizer and Eli Lilly, with whom we have signed agreements to jointly market and commercialize some of our products. For an overview on further partnerships, see the chapter under Partnering.


Work life balance

We build on the commitment, innovation and energy of our people and see a good balance between work and private life as an important key to corporate success and job satisfaction. Our efforts to help our employees find this balance include offers such as headquarters' Corporate fitness programme "BI Fit", medical care, comprehensive counselling, family support services e.g. child day care, part-time employment and flexible working times. Offers are country-specific and tied to local requirements in each country.


MOTTO: Werte schaffen durch Innovation

WEBSITE-LINK: http://www.boehringer-ingelheim.at/


DSM Fine Chemicals Austria - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


MOTTO: Bright sience. Brighter living.

WEBSITE-LINK: http://www.dsm.com


Fresenius Kabi Austria GmbH - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Innovation
Zuverlässigkeit
Verantwortung
Umweltbewusst

MOTTO: Caring for life.

WEBSITE-LINK: http://fresenius-kabi.at/


Gerot Lannach Holding GmbH - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma



WEBSITE-LINK: http://www.gl-pharma.at/


GlaxoSmithKline - 2011

Branche: Gesundheit/Pharma


Gemeinsam

Partnerschaftlich, respektvoll, fair, eigenverantwortlich, transparent


Unkonventionell

Lebendig, progressiv, individuell, flexibel, innovativ


Überzeugend

Kompetent, ergebnisorientiert, konsequent


MOTTO: Wesentliches Bewirken!


GlaxoSmithKline Pharma GmbH - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Gemeinsam
Unkonventionell
Überzeugend

MOTTO: Wesentliches Bewirken!

WEBSITE-LINK: http://www.glaxosmithkline.at/index.html


Herba Chemosan Apotheker-AG - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Kundenorientierung

Wir richten uns an den Bedürfnissen unserer Kunden aus.


Aktive Marktgestaltung

Als Nummer 1 gestalten wir den Markt.


Kompetenz

Wir sind kompetent und übernehmen Verantwortung.


Verantwortung
Umfassendes Beziehungsmanagement

Wir betreiben aktives Beziehungsmanagement zu unseren Stakeholdern.



WEBSITE-LINK: http://www.herba-chemosan.at


Jungbunzlauer Austria AG - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Better. Faster. Closer.

Zitat: We stand for….


For long-lasting profitability
For focus because it keeps us lean
For character, energy and performance as the profile of key people
A good place to work for.

MOTTO: From nature to ingredients® Better. Faster. Closer.

WEBSITE-LINK: http://www.jungbunzlauer.com/


Kwizda Holding GmbH - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma



WEBSITE-LINK: http://www.kwizda.at


Merck in Österreich - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Mut
Leistung
Verantwortung
Respekt
Integrität
Transparenz

Arbeitgeberversprechen: Make great things happen.

WEBSITE-LINK: http://www.merck.at


Merkur Versicherungen AG - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Gesundheit

Gesundheit bedeutet für uns ein umfassendes körperliches, geistiges und soziales Wohlbefinden.


Kundenorientierung

Die Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kunden ist für uns eine Verpflichtung. Die Anliegen unserer Kunden werden rasch und kompetent bearbeitet. Dafür setzen sich alle MitarbeiterInnen der Merkur an den zahlreichen Standorten und unsere unabhängigen Vertriebspartner ein. In der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern – die auch Multiplikatoren unseres Verständnisses für Gesundheit sind – legen wir Wert auf die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards sowie auf stabile Beziehungen.


Vorreiterrolle

Als Gesundheits-Versicherung leisten wir im Bereich der Vorsorge Pionierarbeit und sind kompetente Know-how-Träger. Bei Gesundheitsthemen übernehmen wir als Meinungsbildner und Mitgestalter eine aktive Rolle in der Öffentlichkeit.


MOTTO: Die Gesundheits-Versicherung. "Wir versichern das Wunder Mensch."

WEBSITE-LINK: http://www.merkur.at


Novartis Pharma GmbH - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Menschen

Die Zukunft unseres Unternehmens liegt in unserer Hand. Unsere MitarbeiterInnen engagieren sich für Werte wie Aufrichtigkeit, Vertrauen und Integrität. Wir entwickeln ständig neue Wege der Kommunikation, sowohl innerhalb des Unternehmens als auch weltweit. Wir realisieren gute Ideen und Innovationen - nicht nur dort, wo sie entstanden sind, sondern überall, wo ihre Anwendung sinnvoll ist. Teamwork und Kooperation sind die Garanten für unseren Erfolg als lernende Organisation.


Blick nach außen

Wir erfüllen Bedürfnisse. Daher müssen wir wissen, welche Bedürfnisse existieren. Wir haben unsere Kunden im Blick. Wir beobachten die Märkte, auf denen wir uns bewegen. So können wir erfolgreich konkurrieren und stehen an der Spitze. Wir halten engen Kontakt zu Mitbewerbern, Zulieferern, Unternehmen anderer Industriezweige und Menschen aller Gesellschaftsschichten - stets auf der Suche nach neuen Ideen, Technologien und Verfahren, die wir aufgreifen und verbessern können.


Innovation

Wir wollen Dinge besser machen. Und das in Bezug auf Produkte und Verfahren, unter finanziellen und technischen Gesichtspunkten. Dies setzt die Geduld und die Fähigkeit voraus, professionelle Kompetenz zu entwickeln und seinen Horizont zu erweitern. Von dieser Basis aus ergreifen wir die Initiative, gehen kalkulierbare Risiken ein und setzen Neues auf innovative Art und Weise um.


Leistung

Wir setzen uns ambitionierte Ziele und suchen den Vergleich mit den erfolgreichsten Konkurrenten. Wir streben nach bestmöglicher Umsetzung unserer Ziele, höchster Effizienz und maximaler Kundenzufriedenheit. Gelegentliche Fehler, wie sie bei einer komplexen Tätigkeit und hochgesteckten Zielen unvermeidbar sind, akzeptieren wir - in dem Sinne, dass es manches Mal die Fehlschläge sind, die den Weg zum Erfolg ebnen. Wir sind bereit, unsere Abläufe immer wieder neu zu hinterfragen, um den wechselnden Anforderungen einer globalen Wirtschaft gerecht zu werden. Flexibilität, Offenheit und Neugier sind unabdingbare Eigenschaften, um im Wettbewerb an vorderer Stelle zu stehen.



WEBSITE-LINK: http://www.novartis.at/pharma


Pfizer Corporation Austria GmbH - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Zusammenarbeit/Teamwork
Gemeinschaftsinn
Kundenorientierung
Innovation
Integrität
Führungskompetenz
Leistung
Qualität
Respekt

MOTTO: Working together for a healthier world.

WEBSITE-LINK: www.pfizer.at


Richter Pharma AG - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Kundenorientierung
Innovationsfähigkeit
Entscheidungsfreudig

MOTTO: Gesunde Menschen - gesunde Tiere

WEBSITE-LINK: http://www.richter-pharma.at/


Roche in Österreich - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Integrität

Integrität beginnt damit, die eigenen Stärken und Schwächen ehrlich einzuschätzen. Integrität bedeutet auch, einen offenen und korrekten Umgang zu leben. Nur so entstehen starke, vertrauensvolle Beziehungen. Ethisches und ehrliches Handeln ist für uns alle eine ständige Verpflichtung.


Mut

Wir denken unternehmerisch und beschreiten bereitwillig neue Wege, auch dann, wenn wir überzeugt sind, dass die bestehenden Wege die richtigen sind. Mit unserem Mut stellen wir sicher, dass unser Unternehmen auf lange Sicht erfolgreich und an der Spitze bleibt.


Leidenschaft

Unser größter Antrieb ist letztlich unser leidenschaftliches Engagement, das Leben von Patienten zu verbessern. Es ist diese Leidenschaft, die unsere Entschlossenheit und Ausdauer antreibt, oft über mehrere Jahre hinweg. Und auf diese Werte greifen wir zurück und stellen sie unter Beweis, insbesondere bei Herausforderungen und schwierigen Situationen.



WEBSITE-LINK: http://www.roche.at/portal/roche.at/index


Sandoz GmbH - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Schnelligkeit und Einfachheit

Wir bei Sandoz sind der festen Überzeugung, dass wir mit unseren Generika zeitnah auf den Markt kommen müssen, damit lebensnotwendige Arzneimittel den Patienten schnellstmöglich zu Verfügung stehen. Deshalb sind Schnelligkeit und Einfachheit fest verankert in unserem Arbeitsumfeld und unerlässlich für unsere Stakeholder. Wir erkennen Marktchancen und implementieren effiziente und einfache Unternehmensprozesse, die schnelle Entscheidungen erlauben. Auch wenn wir uns hochkomplexen therapeutischen Herausforderungen stellen, sind unsere Antworten doch einfach, leicht handzuhaben und patientenfreundlich. Im Wesentlichen streben wir danach, agil und flexibel zu sein, bei allem, was wir tun.


Kundenorientierung und Qualität

Unsere Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt und wir fokussieren uns auf ihre medizinischen Bedürfnisse. Wir sind überzeugt, dass es wichtig ist, immer nach vorne zu blicken, wenn es darum geht, aufkommende Bedürfnisse zu erkennen und neue medizinische Lösungen anzubieten. Wir streben danach, die Erwartungen unserer Kunden und Patienten zu übertreffen, während wir gleichzeitig qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen sicherstellen.


Vertrauen und Respekt

Wir bei Sandoz lassen nichts unversucht, um ein offenes, transparentes und vertrauensvolles Umfeld zu gestalten. Nur ein stets einwandfreies Handeln, so unsere Überzeugung, sichert uns das Vertrauen und den Respekt unserer Stakeholder. Vielfalt und Einbeziehung sind für uns von großer Bedeutung und wir fördern Chancengleichheit. Nicht zuletzt ermutigen wir unsere Mitarbeiter, verantwortbare Risiken einzugehen, damit wir unsere Versprechen halten und unsere Ziele erreichen können. Zum Wohle unserer Patienten.


Führungsstärke und Leistungswille

Wir bei Sandoz möchten die Besten sein und streben danach, auf lange Sicht herausragende Ergebnisse zu erzielen, die es uns ermöglichen, nachhaltig in die Zukunft zu investieren. Wir stellen uns jeden Tag neuen Herausforderungen, um die besten Produkte zu bieten, immer wieder Erwartungen zu übertreffen und doch verantwortungsbewusst zu bleiben für alles, was wir tun. Unser Erfolgsrezept: An der Spitze zu stehen und besser zu sein als unsere Konkurrenz.


MOTTO: Eine gesunde Entscheidung.

WEBSITE-LINK: http://www.sandoz.at/


Sanofi-aventis GmbH - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


INNOVATION

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter und Partner, kreative Lösungen zu entwickeln und sich durch Unternehmergeist auszuzeichnen.


Vertrauen

Wir sind selbstbewusst; wir stehen ein für das, woran wir glauben und verfolgen unsere Ziele mit Leidenschaft. Immer wieder hinterfragen wir unsere eigenen Grenzen, um überdurchschnittliche Leistung zu erzielen.


Respekt

Wir erkennen die Unterschiedlichkeit und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter, Patienten und Partner an und respektieren sie, indem wir eine transparente und konstruktive Zusammenarbeit garantieren, die auf gegenseitigem Vertrauen beruht.


Solidarität

Uns verbindet unsere gemeinsame Verantwortung für unser Handeln, für unsere Mitarbeiter, das Wohlergehen unserer Patienten und für den verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt.


Integrität

Wir verpflichten uns, höchste ethische Grundsätze sowie höchste Qualitätsstandards ohne Einschränkungen einzuhalten.


MOTTO: "Every day, everywhere, we at Sanofi are working for what really matters: health"

WEBSITE-LINK: http://www.sanofi.at


VAMED AG - 2013

Branche: Gesundheit/Pharma


Lösungsorientierung

Unsere Stärken liegen in der Umsetzung von Projekten und der Verwirklichung von den Visionen und Ideen unserer Kunden und Partner. Durch lösungsorientiertes Denken sehen wir auch in Problemen die Chancen und Möglichkeiten - neue Herausforderungen treiben uns an, gemeinsam mit unseren Partnern maßgeschneiderte Lösungen zu planen und umzusetzen.


Partnerschaftlich

Unsere vielseitigen Netzwerke, die Fähigkeit zu integriertem, kooperativem Denken und die Clusterbildung sind zentrale Denk- und Arbeitsweisen innerhalb des Gesundheitswesens. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser Know-how bieten wir eine optimierte, effiziente Auftragserfüllung, ohne das Selbstverständnis unserer Partner einzuschränken. Daher streben wir partnerschaftliche Kooperationen wie z.B. "Public Private Partnerships" an.


Wachstumsorientierung

Ein zentrales Unternehmensziel von VAMED ist der Ausbau und die Sicherung der wirtschaftlichen Grundlagen, um damit unsere personellen, technischen und kreativen Ressourcen weiterhin zu stärken. So erreichen wir die ertragreiche Expansion und eine hohe Akzeptanz der VAMED-Gruppe und ihrer einzelnen Unternehmen bei ihren weltweiten Kunden und Partnern.


Verlässlichkeit

Termin-, Kosten- und Qualitätsgarantien sind wichtige Voraussetzungen, die wir mit Überzeugung anbieten und mit Einsatz umsetzen. Dabei profitieren unsere Partner von unserer Kompetenz im Bereich internationales Financial Engineering.


Alles aus einer Hand

Durch diesen ganzheitlichen, nachhaltigen Ansatz sind wir in der Lage, alle erforderlichen Leistungen für die Planung, die Errichtung und den wirtschaftlichen Betrieb von Gesundheitseinrichtungen zu erbringen. Damit tragen wir unseren Partnern gegenüber eine unteilbare Verantwortung und sprechen gemeinsam mit einer Stimme.


MOTTO: health.care.vitality

WEBSITE-LINK: http://www.vamed.com/index.php?id=1&L=0



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