Torte statt Worte

Viele tolle Bilder, super gefilmte Videos, genial-kreative Aktionen und alles voll packender Emotion. Das Personalmarketing vieler Unternehmen sieht heute richtig bunt aus. HR hat von der Werbung gelernt. Toll. Was zählt wirklich? Was mir allerdings immer öfter auffällt: Vor lauter toller Optik bleibt nicht selten die Logik auf der Strecke. Wo sind die Argumente geblieben?

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Sabine Prettenhofer sagt Adieu, bleibt aber Identitäterin des Herzens. Im September folgte sie ihrem Mann mit Sack und Pack nach Düsseldorf. Und hängt nun nach 4 Jahren ihre Beratertätigkeit an den Nagel. Sie will wieder die Seiten wechseln und umsetzen, wozu sie anderen leidenschaftlich geraten hat. Zumindest einmal die nächsten Jahre. Keine Frage: Wir werden

Eigenland Bodenschaetze ablegen 2

Ja, das ist möglich! Mit Eigenland® Intuitive Analysen. Kennen Sie diesen inneren Dialog? Bauch an Kopf: “Wenn wir die Unternehmenskultur nicht bald ändern, bekommen wir ein Problem. Wir bräuchten viel mehr Innovationsgeist, Markenspirit, Eigeninitiative …“ Kopf an Bauch: “Das krieg ich nie durch – dauert zu lange, kostet zu viel, wird mühsam …“ Sie schätzen

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Von der Innovationskraft des digitalen Afrikas lernen – 29. Jänner bis 1. Februar 2018 in Nairobi Nicht alle wissen es: Unsere Karin Krobath ist nicht nur Identitäterin, sondern auch Geografin und Afrika-Fan. Ihr neuster Streich: Sie veranstaltet gemeinsam mit Afrika-Experten Hans Stoisser und Helmut Blocher von Succus Österreichs 1. Learning Journey nach Nairobi. Auf dieser Informationsreise erkunden sie das Silicon

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Schicksals glücklicher Zufall, darf ich wieder unseren Newsletter vor dem Sommer schreiben. Und so setze ich einfach eine Serie fort – die der Buchtipps rund ums Thema Marke. Schauen Sie doch mal rein, ich garantiere: Der eine oder andere „Insight“ ist dabei. Wenn Sie die Tipps mögen, machen wir schon nächstes Jahr eine Tradition draus.

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  Diese 2 Tage waren eine inspirierende Jam-Session zum Mitswingen. Nicht nur die Jetlag Allstars sorgten für den (musikalischen) Flow, sondern impulsstarke Keynotes zwischen japanischem Futurismus, amerikanischer Performance-Orientierung und neuem afrikanischen Silicon Savannah-Selbstverständnis. Vollgas oder angezogene Handbremse? Das warf natürlich die Frage nach einer zukunftsfähigen europäischen Innovationskultur auf. Fahren wir mit angezogener Handbremse einer technologieskeptischen

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Wir sind noch ganz aus dem Häuschen! Und schon ist er wieder vorbei, der 1. Corporate Culture Jam. Wir sind noch immer voll im Flow und freuen uns, dass alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer so offen und motiviert dabei waren. Danke an alle fürs Mitjammen! Es war eine Konferenz die Silos sprengt, Branchen vernetzt und Mut macht.

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Agiles Organisieren – „Für viele ist das noch ein rein technisches Thema, dabei ist die Kommunikation ein wesentlicher Faktor“, weiß unsere Sabine. Mehr dazu lesen Sie im aktuellen trend. Hier geht’s zum ganzen Artikel.

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Sie waren noch nie im Silicon Valley? Sie haben das Google Headquarters noch nicht von innen gesehen? Unglaublich, wie können Sie unter diesen Umständen noch ruhig schlafen? 😉 In den letzten Jahren ist der Silicon Valley-Tourismus zu einem eigenen Wirtschaftszweig geworden. Ich verstehe die Leute und die Organisationen, die viel Geld für dieses Erlebnis ausgeben.

Corporate Culture Jam

Vielleicht haben Sie es ja schon gehört: 2017 blicken wir über den Corporate Culture Club-Tellerrand und begeben uns auf etwas größeres Terrain. Identitäter gestaltet am 16. und 17. Mai gemeinsam mit Succus und M.o.o.con den Corporate Culture Jam. Es ist Österreichs erste Konferenz, die sich mit agiler Unternehmenskultur beschäftigt. Man könnte auch sagen, wir begeben

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