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Die Marke im Urlaub?
Marken-Buch-Tipps für alle Destinationen. Seit einiger Zeit hat die Vorstellung von „Work-Life-Blending“ die gute alte Work-Life-Balance abgelöst – das heißt: Arbeitszeit und Freizeit gehen fließend ineinander über. Hieße: Im Urlaub nicht nur Roma

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Absagen und Ansagen im Namen der Marke
Der zweite Corporate Culture Club 2014 in Wien war zur Gast in der Wirtschaftskammer Österreich. Robert Jeller (WKO) und Ralf Tometschek (IDENTITÄTER) begrüßten 160 Gäste aus den Bereichen Personal und Kommunikation. Sabine Hödl von wortwelt analy

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"Hört auf. Jetzt sofort" Kulturwandel per Anweisung?
n-tv.de und „Zeit“ berichten über ein unternehmensinternes Video der Deutschen Bank, in dem ein Top-Manager verlangt, dass sich der raue Umgangston ändere. Wer das nicht befolge, müsse mit ernsten Konsequenzen rechnen. Seit 2012 arbeitet die Deut

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Brand Experience statt Candidate Experience – die Marke als Kompass
Noch immer dominieren Personalmarketing und Recruiting die Employer Branding-Agenda. DAS Trendthema 2014 heißt „Candidate Experience“ – und meint den Eindruck, den Menschen von Unternehmen erhalten, wenn sie sich bewerben. Klingt vertraut? Genau: Es

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